Ausbleibende Bewerbungen: Wie gut ziehst du Talente an?
Finde in knapp 3 Minuten heraus, wie du als Arbeitgeber noch gezielter Talente ansprichst und so mehr und passendere Bewerbungen erhältst.
Der Talent Attraction Quick-Check zeigt dir auf einen Blick, wo dein Unternehmen hinsichtlich Sichtbarkeit, Stelleninserate, Kultur und Benefits sowie Bewerbungsprozess punktet und wo noch Potenzial steckt.
Am Ende erhältst du einen persönlichen Bericht mit Empfehlungen. Dieser zeigt dir, welche Massnahmen du sofort umsetzen kannst, um mehr Top-Talente anzuziehen – ohne teure Werbung einsetzen zu müssen.
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